Vous y trouverez des informations à propos des formations, des fiches métiers et des articles autour des ressources humaines. AEC Temps plein Soir. Les métiers sont en constante évolution. Type de parcours : Parcours individualisé, Modulaire Durée : 600 heures. Durée de la formation: 6 mois. La formation professionnelle en cours du soir s’adresse aux personnes de plus de 16 ans ayant intégré la vie active, niveau bac ou ayant un niveau d'études plus élevé. Gestion des Ressources Humaines Science de Management Fiches de révisions La gestion des ressources humaines (la GRH), ou gestion du personnel, est un ensemble de pratiques pour administrer, mobiliser et développer les ressources humaines sur l'ensemble des collaborateurs, employés, cadres, ou autres. Cette formation en cours du soir répond à la fois aux besoins des institutions du secteur marchand et non marchand. Il permet d'avoir une vision transversale de … Dans le domaine des ressources humaines par exemple, une formation à distance en cours du soir peut permettre d’obtenir des aptitudes en plus, en psychologie du travail, en gestion de paie, en gestion des formations par exemple, et ainsi éventuellement accéder à un poste à plus hautes responsabilités. Les formations en cours du soir proposées en RH. Il permet d'avoir une vision transversale de … Je poursuis également ma deuxième année au CNAM à illkirch afin d'obtenir une Licence en Ressources Humaines en cours du soir : j'ai validé les sept UE passés la première année. soit être titulaire des 120 crédits des L1 et L2 d'une licence DEG ou SHS; soit être titulaire d'un diplôme Bac+2 ou d'un titre de niveau III enregistré au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) (Cf. Dans une grande entreprise, il sera doté d'une équipe de collaborateurs. Le consultant en management des ressources humaines intervient directement sur la stratégie RH de l'organisation. Licence générale - Droit, Economie, Gestion. Formation-en-rh est un site du groupe d’orientation Diplomeo.com. La licence ressources humaines est une formation de niveau bac+3 permettant d’obtenir 180 crédits ECTS. ... master i. master i. master i. licence sciences du management. Les étudiants du Bachelor sont formés à la gestion administrative et réglementaire, ainsi qu'à la gestion des salaires.. Parmi les autres compétences du responsable des ressources humaines:. Aujourd'hui, on ne parle plus de chef du personnel, mais davantage de responsable des ressources humaines. AEC Temps plein Jour. Ces sessions décalées, d’une durée de 11 à 12 mois chacune, sont conçues pour permettre à tous de rejoindre le programme de leurs souhaits, avec un délai pour solliciter et obtenir un financement. la nouvelle note de règlement N°2020-08/DNF du 24 février 2020) Les conditions d'accès direct en L3 sont les suivantes :. Ces formations professionnelles en cours du soir ont un coût, mais ce dernier peut être pris en charge par plusieurs entités ou organismes : – L’entreprise dans laquelle travaille l’étudiant via des cotisations annuelles, si les cours suivis résultent d’une demande spécifique de l’employeur envers le salarié – L’OPACIF, un organisme agréé par l’État – La VAE (Validation des Acquis par l’Expérience) – Le DIF dans le cas d’une formation courte – Le CPF pour une formation longue (jusqu’à un an), Dans le domaine des ressources humaines, il existe plusieurs formations professionnelles en cours du soir. gestion des ressources humaines. ... Programme Licence Gestion des Ressources Humaines Niveau requis: BAC+2 ou équivalent. J'aime les relations humaines avec leur complexité et leur part de mystère. le recrutement, la négociation des fins de contrats, la gestion des carrières, la mobilité professionnelle des salariés. Vous souhaitez acquérir des compétences en ressources humaines tout en poursuivant une activité professionnelle ou scolaire ? Vous pouvez également avec le … Les conditions d'accès direct en L3 sont les suivantes :. Elle occupe aujourd’hui une place importante au sein d’une entreprise. Vous avez un projet de formation en alternance ? L’étudiant en cours du soir pourra donc concilier vie professionnelle, vie personnelle avec l’acquisition de nouvelles compétences. Les différents modules. Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour optimiser votre potentiel. … L’objectif principal du Cnam Ile-de-France est de permettre aux franciliens de se former tout au long de la vie. 5 sessions par an. Diplôme d'Etat du CNAM - Conservatoire national des arts et métiers LICENCE Ressources Humaines du Cnam en apprentissage / alternance. Voir les détails. Gestion actuelle 3.2.Gestion prévisionnelle : 3.3.Les outils de la gestion actuelle et prévisionnelle des ressources humaines CHAPITRE 4 : L’acquisition des ressources humaines : le processus de recrutement , d’accueil et d’intégration 4.1. Facilitez la transition professionnelle et optimisez le retour à l'emploi, Validez votre expérience professionnelle pour obtenir un diplôme, Valorisez votre parcours professionnel pour accélérer votre formation. Plusieurs établissements proposent des formations professionnelles continues dispensées en cours du soir. Soit être titulaire des 120 crédits des L1 et L2 d'une licence DEG ou SHS Conservatoire national des arts et métiers, de Animation et gestion de la formation des adultes, de Chargé(e) d'information, d'accueil et d'orientation, de Psychologie du travail et clinique du travail, Animation et gestion de la formation des adultes, Chargé(e) d'information, d'accueil et d'orientation, Psychologie du travail et clinique du travail. formation des adultes | niveau bac à bac + 5. Ce parcours RH est de former à la maîtrise des enjeux de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise, des bases administratives et techniques des processus RH et des fonctions administratives à la base de la gestion du personnel. la nouvelle note de règlement N°2020-08/DNF du 24 février 2020) La formation se déroule en cours du jour et en cours du soir. Découvrez une sélection de nos diplômes et certificats. Tout public désirant acquérir des bases en Gestion des Ressources Humaines (GRH) Objectifs pédagogiques Permettre aux auditeurs de comprendre l'histoire, les enjeux, les objectifs, les composantes et les bases de connaissance de la fonction RH dans les organisations ; Les cours du soir ont l’avantage d’être souvent personnalisés et adaptés aux objectifs et au rythme de chacun, même si la plupart du temps ils sont dispensés de 18 h 30 à 21 h 30. Parcours : Gestion des ressources humaines . L’ECM a élaboré un parcours destiné spécifiquement aux bacheliers désireux d’intégrer une Ecole de Commerce dès la sortie du Lycée. en Sciences du Management dans le but de poursuivre en M2 Gestion des Ressources Humaines. Vous êtes ici : Accueil. Il permet d'avoir une vision transversale de … Animation et gestion de la formation des adultes. Mention : Gestion. Les cours du soir demandaient de l’organisation et du travail assidu, mais j’ai réussi et ai obtenu fièrement mon diplôme ! GRH: Créer et mobiliser des savoirs variés utiles aux acteurs et nécessaires pour appréhender, comprendre, négocier et tenter de résoudre les problèmes liés à la régulation du travail humain dans les organisations. Consultez notre catalogue de cours du soir, en journée ou en ligne (FOD) . comprendre les éléments de base qui permettent de favoriser un rendement élevé de l Téléchargements : 501 Taille : 399.04 Kb 0 (0 votes) Domaine Ressources Humaines Méthode d'enseignement Cours du jour, Cours du soir Durée de la formation Entre 3 et 5 ans Localisation Brabant Wallon Type de formation Promotion Sociale Titre délivré Baccalauréat Date de début 01 sept. 2020 Agent en support à la gestion des ressources humaines - Services Québec. Accès en L1: Bac ou équivalent. Elle permet d'acquérir des connaissances théoriques et d'obtenir une réelle expérience professionnelle. Compétences développées Débouchés professionnels Nos Cours (UE) 2020-2021. Administration du Personnel et Gestion des Carrières (1) ... Gestion des Ressources Humaines . Licence Gestion des ressources humaines - LG03605A Licence générale Droit, Economie, Gestion mention Gestion parcours ... Rythme : Temps partiel, Cours du soir, Cours le week-end. Obtenez un diplôme en Ressources Humaines. Le soir, en ligne, le samedi matin ou en journée. Découvrez le Licence et Bac+3 en Licence Gestion des Ressources Humaines proposés par le CNAM Bretagne ! Ce mode d’enseignement peut se faire en présentiel dans les établissements le proposant : écoles spécialisées, universités, IAE ou encore centres de formations. Accès en L1: Bac ou équivalent.. Les conditions d'accès direct en L3 sont les suivantes :. La licence Ressources Humaines regroupe ces trois domaines pour former les étudiants aux métiers du management et promet de nombreux débouchés dans différentes entreprises. L’avantage principal étant de permettre à ceux ayant déjà un emploi en journée et un parcours professionnel de se former en dehors de leurs heures de travail.
La poursuite de ce Bachelier à l'EPHEC m'a permis de développer mes connaissances dans des domaines aussi différents que la législation sociale ou le recrutement et m'a aussi donné l'opportunité de rencontrer des personnes de tous horizons. Au CIFOP, toutes nos Licences Professionnelles (système LMD ) sont reconnues et accréditées par le CAMES. Cours du jour et Soir. Le consultant en management des ressources humaines intervient directement sur la stratégie RH de l'organisation. soit être titulaire des 120 crédits des L1 et L2 d'une licence DEG ou SHS; soit être titulaire d'un diplôme Bac+2 ou d'un titre de niveau III enregistré au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) (Cf. Voir les détails. Formez vous à votre rythme du certificat de compétence au BAC+5 ! Ces cours s’adressent donc à des personnes souhaitant évoluer dans leurs fonctions actuelles en obtenant des savoir-faire et des capacités supplémentaires. Il accompagne ainsi chaque année, plus de 8 800 adultes dans la construction de leur projet professionnel, en partenariat avec la région Ile-de-France. Mais le plus souvent par souci de praticité, les cours sont suivis à distance, par correspondance ou en ligne. Ce parcours RH est de former à la maîtrise des enjeux de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise, des bases administratives et techniques des processus RH et des fonctions administratives à la base de la gestion du personnel. A savoir que la majorité de ces formations est diplômante. Gestion des Ressources Humaines Formation-en-rh est un site spécialisé sur les différentes formations en ressources humaines. Identifiez rapidement dans quel centre de formation et quel jour est proposé le cours. Les formations du Cnam permettent d’acquérir des compétences reconnues et immédiatement valorisables dans le monde du travail mais aussi d’accéder à des diplômes supérieurs en capitalisant des unités d’enseignement à votre rythme. Certains spécialistes des ressources humaines travaillent dans des cabinets conseil ou cabinets de recrutement. Il permet d'avoir une vision transversale de … Sup Career Executive planifie 5 sessions par an : en janvier, mars, mai, septembre et novembre. Mes compétences : Sens de l'organisation Ouverture d'esprit Les diplômés seront à même d’exercer immédiatement une activité professionnelle au sein des services du personnel ou de gestion des ressources humaines, en collaboration avec la direction et les représentants du personnel. Gestion de carrières, recrutement, communication interne, formation, relations sociales : les professionnels des RH interviennent au cœur de l’entreprise. Découvrez-les. Cette licence peut-être proposée en alternance. 0972 311 312 (prix appel local) ... Internet + cours du soir 100% Internet - Bretagne 100% Internet - national Internet + séminaires Semestre 1 (oct-janv) Accès en L1: Bac ou équivalent. Nos formations. La formation s'organise en Unités d'Enseignement capitalisables. En voici quelques exemples, chacune ayant son plan de formation propre : – Psychologie du travail – Gestion des ressources humaines – Gestionnaire de paie – Chargé de développement RH – Responsable ressources humaines – Développement des ressources humaines – Gestion du personnel – Gestion des compétences – Animation et gestion de la formation pour adulte. Des fonctions stratégiques : se substituent aux tâches administratives (paie, congés payés...). La formation en cours du soir est faite pour vous ! Vous vous intéressez à la fois au droit, à l'économie, la sociologie et la gestion ? Nos formations intra sont conçues pour répondre aux besoins fréquents de votre structure, associées à une ingénierie de formation unique, jusqu’au diplôme sur mesure. Mais ces formations peuvent aussi être adoptées par ceux souhaitant se reconvertir et changer de domaine d’activité. Ce cours de gestion des ressources humaines GRH est proposé sous forme de résumé bien structuré.. Chapitre 1 : Qu’est-ce que la GRH ? Ce parcours RH est de former à la maîtrise des enjeux de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise, des bases administratives et techniques des processus RH et des fonctions administratives à la base de la gestion du personnel. Elle vise l’acquisition de connaissances et compétences solides dans le domaine de la gestion du personnel et de l’environnement juridique et économique de l’entreprise. En voici quelques exemples, chacune ayant son plan de formation propre : – Psychologie du travail – Gestion des ressources humaines – Gestionnaire de paie – Chargé de développement RH Ce parcours RH est de former à la maîtrise des enjeux de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise, des bases administratives et techniques des processus RH et des fonctions administratives à la base de la gestion du personnel. Votre carrière mérite le Cnam. Définition des besoins en main d’œuvre 4.2. Faites le point sur votre projet pour réussir votre reconversion ou évolution de carrière. Agent en support à la gestion des ressources humaines – Groupe 20631. Découvrez nos cours par spécialité et modalité de formation. L'alternance est le mode de formation idéal pour préparer son entrée dans la vie professionnelle. Dans le domaine des ressources humaines, il existe plusieurs formations professionnelles en cours du soir. ... rythme pÉdagogique : cours du soir + cours à distance. La mission du service aux entreprises du Cnam, est de bâtir et d’organiser des parcours de formation pour les entreprises, d’accompagner les salariés dans toute démarche de professionnalisation ou d’adaptation des compétences. Licence. Voici quelques conseils pour vous aider à le réaliser. Le LLLC souhaite offrir davantage de flexibilité en proposant des cours de jour, avec des contenus identiques aux cours du soir : des cours modulaires, validés par un examen officiel donnant droit à un certificat cosigné par le Ministère de l’Éducation nationale, de l’Enfance et de la Jeunesse. Le Cnam Ile-de-France propose un catalogue complet de formations qualifiantes. Cours du soir : LPCF (Licence Professionnelle en Comptabilité - Finance) Filère reconnuepar le CAMES: Cours du Jour / Cours du soir : LPGRH (Licence Professionnelle en Gestion des Ressources Humaines) Cours du soir : LPIG (Licence Professionnelle en Informatique de Gestion) Filère reconnue par le CAMES:

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